松下産業株式会社
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採用に関するQ&A
よくある質問
今までに寄せられた採用に関するご質問の中で、よくあるものをQ&A形式で掲載しています。
今後の活動に是非役立ててください。
営業方法はルート営業ですか?
主にルート営業ですが、売上を拡大するためには新規の客先を作っていくことは当然必要になります。
客先は個人もありますか?
当社は主に石材加工業者、建築石材販売店、施工業者、墓石店などに石材、石材製品を販売しています。
個人消費者に販売することはほとんどありません。
転勤はありますか?
頻度は高くありませんが、総合職は転勤の可能性があります。
総合職で女性採用はありますか?
あります。
少数ですが女性の営業員も活躍しています。
キャリア採用の場合、石材関連の仕事の経験が必要ですか?
石材関係の仕事でなくても全く問題ありませんが、建材販売の経験や、建築関係の経験は役立ちます。
研修制度はどうなっていますか?
新卒の場合、ビジネスマナーから、輸入・調達、施工にいたるまで基礎知識習得のための新入社員研修を本社で行います。その後、製品知識、加工工程の習得などのための研修を三重工場で行います。
キャリア採用の場合も、キャリア採用者研修を本社で行い、しっかりサポートしていきます。
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